Le féminin d’artisan est « artisane » : le mot figure dans les dictionnaires et s’emploie naturellement, par exemple « une artisane plombière » ou « elle est artisane peintre ». Derrière la question de vocabulaire, il y a une réalité de chantier : les femmes sont encore peu nombreuses dans les métiers du bâtiment, mais leur présence progresse et plusieurs parcours leur sont ouverts.
« Artisane » : le bon usage du mot
Le Trésor de la langue française, consultable sur le site du CNRTL, donne l’entrée « artisan, artisane ». Au sens premier, l’artisan est une personne qui exerce pour son propre compte un métier manuel demandant une qualification professionnelle ; au féminin, l’artisane est une femme qui exerce un métier artisanal.
- Au sens propre, « artisane » s’emploie sans hésitation : « une artisane carreleuse », « les artisanes du bâtiment ».
- Au sens figuré (« être l’artisan de sa réussite »), l’usage hésite davantage et beaucoup gardent le masculin : « elle a été l’artisan de ce projet ». Les deux formes se rencontrent.
- Pour le métier lui-même, les formes féminines courantes sont « peintre » (épicène), « plombière », « électricienne », « menuisière », « carreleuse », « couvreuse » ou « maçonne ». « Cheffe d’entreprise » est largement employé dans les organisations professionnelles.
« Artisan » désigne aussi un statut, attaché à l’entreprise : une femme qui dirige une entreprise artisanale est donc artisane, quel que soit son métier, de la plomberie à la menuiserie.
Sur une carte de visite, un devis ou une enseigne, rien n’impose une forme plutôt qu’une autre : « artisane », « artisan » ou le seul nom du métier sont tous corrects. Certaines professionnelles choisissent le féminin pour être identifiées d’emblée par leurs clients, d’autres préfèrent un intitulé neutre comme « entreprise de peinture ». L’essentiel, sur un document commercial, reste que les mentions légales de l’entreprise y figurent.
Les femmes dans l’artisanat du bâtiment : les chiffres clés
Les chiffres publiés par les organisations professionnelles donnent des ordres de grandeur concordants :
| Indicateur | Ordre de grandeur | Source |
|---|---|---|
| Part des femmes parmi les professionnels de l’artisanat du bâtiment | environ 13 % | CAPEB |
| Dirigeantes d’entreprises artisanales du bâtiment | environ 16 000 | CAPEB |
| Salariées des entreprises artisanales du bâtiment | plus de 120 000 | CAPEB |
| Apprenties dans l’artisanat du bâtiment | environ 2 700 | CAPEB |
| Part des femmes parmi les salariés du BTP | environ 12 % | FFB Grand Paris Île-de-France |
| Entreprises artisanales ayant déjà recruté une femme | 49 % | CAPEB |
Une bonne part de ces femmes occupent des fonctions administratives, commerciales ou d’encadrement : une étude conduite en Île-de-France pour la branche montre que la présence féminine reste bien plus rare dans les équipes de production que dans les bureaux. La part des femmes est en revanche plus élevée parmi les apprentis : environ un sur cinq en Île-de-France selon les données de l’observatoire des métiers du BTP citées par la même fédération.
Bon à savoir
Ces chiffres ne mesurent pas tous la même chose : l’artisanat du bâtiment (petites entreprises) d’un côté, l’ensemble du BTP de l’autre. Ils se recoupent sur un point : un peu plus d’un professionnel sur dix est une femme.
Les métiers où les femmes sont les plus présentes
Selon France Travail, la peinture en bâtiment est le seul métier du bâtiment qui approche la parité, alors que les femmes restent très peu nombreuses en maçonnerie, en carrelage ou en charpente.
On trouve aussi des femmes dans :
- les métiers de second œuvre : plâtrerie, revêtements de sols, menuiserie, électricité ;
- la conduite de travaux, l’économie de la construction, les bureaux d’études ;
- la direction d’entreprise, qu’elles aient créé, repris ou hérité de leur société ;
- la gestion d’entreprise aux côtés d’un conjoint artisan, un rôle que la CAPEB s’attache à faire reconnaître.
Se former et se lancer
Pour exercer un métier du bâtiment à son compte, la loi demande une qualification : le Code de l’artisanat réserve la construction, l’entretien et la réparation des bâtiments à une personne qualifiée ou travaillant sous son contrôle effectif et permanent. En pratique, cela correspond à :
- un CAP ou un BEP du métier, ou un diplôme ou titre de niveau égal ou supérieur inscrit au répertoire national des certifications professionnelles ;
- à défaut, trois années d’expérience professionnelle effective dans le métier, comme salariée, indépendante ou dirigeante.
- Découvrir les métiers : ateliers et journées de découverte proposés par France Travail, les centres de formation d’apprentis ou les organisations professionnelles.
- Choisir une voie : apprentissage après le collège ou en reconversion, titre professionnel pour adulte, formation continue.
- Acquérir de l’expérience : quelques années comme salariée permettent d’apprendre l’organisation d’un chantier et la relation client.
- Créer ou reprendre : la chambre de métiers et de l’artisanat accompagne l’immatriculation et peut délivrer une attestation de qualification professionnelle.
- S’assurer : avant d’ouvrir un chantier, l’entreprise doit être couverte par une assurance de responsabilité décennale pour les travaux concernés.
Les freins persistants et les initiatives
Les enquêtes menées auprès des artisanes décrivent des obstacles concrets :
- La légitimité : selon la CAPEB, 69 % des femmes interrogées doivent encore justifier leurs compétences auprès de leurs interlocuteurs, et plus de la moitié ont vu un client ou un fournisseur s’adresser à un collègue masculin plutôt qu’à elles.
- L’équipement : vêtements et équipements de protection individuelle pensés pour des morphologies masculines ; la CAPEB cite leur adaptation parmi les leviers prioritaires.
- La conciliation des temps de vie : horaires de chantier, déplacements et maternité restent difficiles à concilier pour une cheffe d’entreprise.
- La santé au travail : les organisations professionnelles mènent des actions de prévention avec les organismes de la branche.
Côté initiatives, la CAPEB anime depuis plus de quarante ans une commission consacrée aux femmes de l’artisanat, mène des actions dans les collèges et lycées et accompagne les créatrices d’entreprise dans chaque département. Des journées de découverte réservées aux femmes, organisées notamment par France Travail avec des centres de formation, permettent d’essayer la peinture, le carrelage ou l’électricité avant de choisir une reconversion.
Faire appel à une artisane pour vos travaux
Pour un particulier, choisir une artisane ne change rien aux vérifications à faire : immatriculation, qualification, attestation d’assurance décennale, devis détaillé. Les annuaires professionnels ne permettent pas toujours de filtrer selon le genre du dirigeant ; le bouche-à-oreille et les réseaux locaux d’artisanes restent les meilleurs relais.
Pour découvrir le rôle de chaque corps d’état, consultez notre liste des métiers du bâtiment. La peinture, métier le plus mixte du secteur, fait l’objet de notre guide pour choisir une entreprise de peinture.
Nos guides pour vérifier un professionnel et lire ses devis sont réunis dans la rubrique artisans et devis. Pour comprendre les métiers d’un chantier, voyez la rubrique chantier et travaux, et pour l’équipe éditoriale du site, la page qui sommes-nous.
Questions fréquentes
Quel est le féminin d’artisan ?
Le féminin d’artisan est « artisane ». Le Trésor de la langue française donne l’entrée « artisan, artisane » et définit l’artisane comme une femme qui exerce un métier artisanal. On dit donc « une artisane peintre » ou « les artisanes du bâtiment ». Au sens figuré, beaucoup gardent le masculin : « elle a été l’artisan de son succès ».
Peut-on dire « une artisan » ?
La forme « une artisan » se rencontre, mais elle n’est pas la plus naturelle : les dictionnaires donnent la forme féminine « artisane », qui s’accorde comme les autres noms de métiers. Réservez le masculin aux tournures figurées, comme « être l’artisan de quelque chose », où l’usage reste partagé.
Combien de femmes travaillent dans le bâtiment ?
Les ordres de grandeur publiés convergent autour d’un professionnel sur dix. La CAPEB indique qu’environ 13 % des professionnels de l’artisanat du bâtiment sont des femmes, dont quelque 16 000 dirigeantes d’entreprise. La Fédération française du bâtiment cite de son côté environ 12 % de femmes parmi les salariés du BTP.
Quel métier du bâtiment compte le plus de femmes ?
Selon France Travail, la peinture en bâtiment est le seul métier du bâtiment qui approche la parité. Les femmes sont aussi présentes dans les fonctions administratives, commerciales et d’encadrement, et de plus en plus dans les autres métiers de second œuvre. Elles restent rares en maçonnerie, en carrelage et en charpente.
Quelle formation pour devenir artisane dans le bâtiment ?
Pour exercer à son compte, il faut une qualification : un CAP ou un BEP du métier, un diplôme ou titre de niveau équivalent ou supérieur, ou à défaut trois ans d’expérience effective dans le métier. L’apprentissage, les titres professionnels pour adultes et la reconversion accompagnée par France Travail sont les voies les plus courantes.
