Calculateur gratuit, avec le détail du calcul
Délai de chantier en jours ouvrés
Date de démarrage, durée en jours ouvrés, semaine de 5 ou 6 jours, jours fériés et fermeture : la date de fin du chantier, les jours calendaires et les fériés rencontrés.
Un devis annonce « 30 jours ouvrés » ; reste à savoir quand le chantier finira vraiment. Entre les week-ends, les jours fériés qui tombent en semaine, les ponts du printemps et la fermeture estivale de l’entreprise, l’écart avec le calendrier peut dépasser plusieurs semaines. L’outil convertit un délai de chantier en jours ouvrés en date de fin, compte les jours calendaires et liste les fériés qui repoussent l’échéance. Il sert au maître d’ouvrage qui planifie un déménagement comme au conducteur de travaux qui enchaîne les lots.
Renseigner le planning
Le « Premier jour du chantier » est la date de démarrage prévue, par exemple celle de l’ordre de service. La « Durée des travaux en jours ouvrés » reprend le délai d’exécution du devis ou du planning. « Jours travaillés par semaine » distingue l’équipe qui travaille du lundi au vendredi de celle qui travaille aussi le samedi.
Dans l’étape suivante, réglez le « Lundi de Pentecôte » : férié, ou travaillé quand l’entreprise en fait sa journée de solidarité. « Chantier en Alsace-Moselle ? » ajoute le Vendredi saint et le 26 décembre. Une période de congés se saisit avec « Fermeture : premier jour » et « Fermeture : dernier jour », et les « Jours ouvrés perdus en plus » couvrent intempéries ou attentes de livraison.
Exemple : un chantier de printemps
Exemple de calcul
Une rénovation de salle de bains et de cuisine démarre un lundi 26 avril, pour 30 jours ouvrés du lundi au vendredi. Le lundi de Pentecôte est chômé, et l’entreprise prévoit 2 jours d’aléas pour les livraisons.
La durée en jours calendaires est de 46 jours, soit une durée en semaines de 6,6 semaines. Les jours fériés tombant un jour travaillé sont au nombre de 2 jours : Ascension (jeudi 6 mai) ; Lundi de Pentecôte (lundi 17 mai). Les 1er et 8 mai tombent cette fois un samedi et ne décalent rien. On compte 12 jours de repos hebdomadaire dans la période et 0 jour de fermeture : le dernier jour de travaux tombe un jeudi 10 juin, alors que les mêmes 32 jours ouvrés, sans aucun férié, se seraient achevés le mardi 8 juin.
Comment le calcul est fait
L’outil part du premier jour et avance d’un jour à la fois. Un jour compte comme travaillé s’il n’est pas un jour de repos de la semaine choisie (dimanche, et samedi en semaine de cinq jours), s’il n’est pas férié et s’il ne tombe pas dans la fermeture. Il s’arrête au jour où le nombre de jours travaillés atteint la durée, aléas compris.
Les fériés sont ceux de l’article L3133-1 du Code du travail. Les dates fixes s’ajoutent aux fêtes mobiles, déduites du dimanche de Pâques recalculé pour chaque année : lundi de Pâques le lendemain, Ascension 39 jours après, lundi de Pentecôte 50 jours après. Un férié qui tombe un week-end ne décale rien.
Jours fériés de métropole
| Jour férié | Date | Effet possible sur le chantier |
|---|---|---|
| Jour de l’an | 1er janvier | Souvent dans la fermeture de fin d’année |
| Lundi de Pâques | Pâques + 1 jour | Mars ou avril |
| Fête du Travail | 1er mai | Seul férié chômé pour tous |
| Fête de la Victoire | 8 mai | Pont fréquent |
| Ascension | Pâques + 39 jours, un jeudi | Pont du vendredi |
| Lundi de Pentecôte | Pâques + 50 jours | Parfois travaillé (solidarité) |
| Fête nationale | 14 juillet | Avant les congés d’été |
| Assomption | 15 août | Souvent pendant la fermeture |
| Toussaint, Armistice | 1er et 11 novembre | Deux arrêts en automne |
| Noël | 25 décembre | Fermeture de fin d’année |
Points à vérifier avec l’entreprise
- Les fériés réellement chômés. Seul le 1er mai l’est obligatoirement ; l’accord d’entreprise ou de branche décide des autres. L’outil les compte tous comme non travaillés.
- Les ponts. Un vendredi après l’Ascension non travaillé s’ajoute en « jours perdus ».
- Les intempéries. Gel, forte pluie ou canicule arrêtent les travaux extérieurs ; le contrat dit s’ils prolongent le délai.
- Le point de départ. Vérifiez si le délai court à partir de la signature, de l’ordre de service ou de l’ouverture du chantier.
- Les pénalités de retard. Elles se calculent sur la date contractuelle : faites-la écrire noir sur blanc.
Bon à savoir
Jours ouvrés et jours ouvrables ne se confondent pas : les seconds comptent tous les jours sauf le dimanche et les fériés chômés, les premiers seulement les jours effectivement travaillés.
À préciser dans votre demande de devis
Demandez un délai d’exécution chiffré en jours ouvrés, la date de démarrage, les périodes de fermeture de l’entreprise et la façon dont sont traités les intempéries et les retards de livraison. Le suivi de chantier détaille la tenue du planning, et l’article sur l’installation de chantier les préparatifs avant le premier jour ; la page devis sert à consulter plusieurs entreprises.
Pour préparer la base vie, calculez les sanitaires de chantier selon l’effectif et, en hiver, le chauffage du chantier ; avant de choisir l’entreprise, comparez vos devis.
Questions fréquentes
Quelle différence entre jours ouvrés et jours calendaires ?
Les jours calendaires comptent tous les jours du calendrier. Les jours ouvrés ne comptent que ceux où l’entreprise travaille, en général du lundi au vendredi hors fériés.
Le lundi de Pentecôte est-il férié sur un chantier ?
Il figure parmi les jours fériés légaux, mais beaucoup d’entreprises en font leur journée de solidarité et travaillent ce jour-là. Demandez à l’entreprise ce qu’elle applique.
Un jour férié tombant un samedi décale-t-il la fin ?
Pas en semaine de cinq jours, puisque le samedi n’était pas travaillé. En semaine de six jours, il retarde la fin d’une journée.
Comment compter les congés d’été de l’entreprise ?
Saisissez la fermeture avec ses deux dates : seuls les jours qui auraient été travaillés sont ajoutés au délai.